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劳动保险基金，劳动保险基金由谁支付

小编 2023-07-27 12:39

目录
劳动基金有什么用
劳动保险基金项下是社保吗
劳动保险基金由谁支付
劳动保险基金怎么领取
劳动保险金规定

劳动基金有什么用

社会保险基金根据基金的不同性质和特征进行划分。

按专门的用途及其功能分歼弊为：

养老保险基金：是社会保险子系统中最重要的项目，也是整个社会保障制度中最为重要的项目。

养老保险基金是指在 *** 立法确定的范围内，依法征缴的用于支付劳动者退休养老待遇的专项基金。

医疗保险基金：是指以社会保险形式建立的，为劳动者提供疾病所需医疗费用的资金。

失业保险基金：是在国家法律保证下，以集中起来的失业保险费建立起来的、对因非自愿失业而造成的劳动风险损失给予补偿的资金。

工伤保险基金：是指劳动者因工作而受伤、患病、残疾乃至死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，从国家和社会获得医疗、生活保障及必要的经济补偿所需要的资金。

生育保险基金：是针对女性劳动者的一种社会保险制度。

是妇女劳动者在因生育子女而暂时丧失劳动能力时，从社会和国家得到保健服务和物质帮助所需要的资金。

从基金积累的角度而言，按是否有基金积累可分为：

现收现付模式：是由社会保险机构按以支唯搏定收的原则筹资，即由雇主和雇员（或全部由雇主）按工资总额的一定比例（统筹费率）缴纳保险费（或税）。

以支定收，不留积累。

完全积累模式：其裨是个体一生中的代内收入再分配，也就是个人帐户制度。

个人帐户是从职工参加工作起，按工资总额的一定比例（缴费率）由雇主和雇员（或只有一方）缴纳保险费，记入个人帐户，作为长期储存积累增值的基金，其所有权归个人，按照基金领取的条件，一次性领取或按朋按用途领取。

部分积累模式：是对现收现付模式和完全积累模式的整合，根据分阶段收支平衡的原则筹资。

我国养老保险制度改革初期提出“以支定收，略有节余，留有部分积累”的原则，即此种模式。

按基金所有权分类：可分为公共基金（如养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险基金中属于社会“社会统筹”的部分）、个人基金（如个人帐户的养老保险基金）、机构基金（如用人单位的福利基金等）指改祥。

按基金劳动管理方式分类：财政性基金（按目前管理方式又分为预算内管理资金和预算外管理资金）、市场信托管理基金、公积金基金。

劳动保险基金项下是社保吗

工人在装修过程中，容易发生一些意外，为此需要一些则戚人身权益的保障。那装修过程中的劳动保险基金有哪些内容呢？小编带大家了解下吧。

劳动保险基金亦称劳保支出是指按国家规定的取费标准向建设单位收取的，用于支付职工劳动保险的特种基金。是按劳保条例规定的离退休职工的费用和6个月以上亮盯哪的病假工资及按照上述职工工资总额提取的职工福利基金。根据建设部、中国人民建设银行建标字（89）248号文件《关于改进建筑安装工程费用项目划分的若干规定》，劳保支出改为劳动保险基金。已实行劳动保险统筹的地区和部门可按有关规定办理；未实行的，其费用内容暂按敬码原规定办法执行。

劳动保险基金的计取方法（1）一般建筑工程、混凝土构件安装工程等以直接费为基数，按规定的费率计取。其计算公式为：劳动保险基金=直接费劳动保险基金费率（2）安装工程、房屋拆除及维修工程等以人工费为基数，按规定的责率计取。其计算公式为：劳动保险基金=人工费劳动保险基金费率

劳动保险基金由谁支付

劳动保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照国家法律、法规，由缴费单位和缴费个知嫌人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。\x0d\x0a\x0d\x0a劳动保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用乎猛液于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。社会保险基金岁物按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。\x0d\x0a\x0d\x0a缴纳费用：\x0d\x0a是按比例扣还，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

劳动保险基金怎么领取

法律分析：劳动保险基金具体指的是用人单位圆陪缴纳的用于支付有关劳动保险费用的基金。劳动保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，多数情况下，由基层工会用羡铅以支付职工的各项抚恤费、补助费、救济费以及集体劳动保险事业的补助。除用以劳动保险事业以外，不得移作其他用途。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人橘派蠢单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。