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260 2023-09-30
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法律主观:
社保是社会保险,是有很多好处的,一般人们都会按时缴纳社保,社保的缴费可能是因人而异的,具体怎么缴费要看是个人缴纳还是单位缴纳,缴费金额可能也有所区别。一、社保的缴费金额是如何计算的社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。二、社保缴费基数的计算是怎样的社保缴纳应以职工的税前工资为基础,但工资职工的工资水平有低有高,低的只能到法定的当地最低工资水平,高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。为了减小差异,因此规定了以社会平均工资的60%~300%为纳费基数,职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的,以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如,社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600~3000元。在通常情况下,职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额,而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例,每年4月1日前,单位人力部门会确认上一年(1月1日~12月31日)的月平均工资,并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资态握冲、计件工资、奖金、津贴和补贴(帆歼出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等6个部分组成。三、缴纳社保能给我们带来哪些好处1、在年老体衰、丧失劳动能力时,提供生活保障。缴纳养老保险,到达一定年龄时,就不用再缴纳,可以开始按月领皮闭取养老金。用养老金来支付生活基本品,可以享受一个较为舒适的晚年。有人提倡缴纳商业养老保险。商业养老保险,采取零存的方式,可以集中一次性支取,貌似很划算。如果考虑了通货膨胀率,再细算一下,就会发现保障性并没有那么好。而社会养老保险,是采取零存零取的方式,钱没有集中到一起,给人的感觉不够直观,但是保障性绝对没有问题的,还会随着退休时社会平均生活水平的增长而增长。所以,为了晚年生活有保障,应该这样购买养老保险:如果经济能力允许,可以在缴纳社保的情况下,再购买商业保险作为补充;如果经济能力不强,要优先购买社保。2、为日常提供生活、生命保障。医疗保险、生育保险、工伤保险,都会在意外发生时发挥极大的作用,可以说是生命保障。失业保险、住房公积金,为失业时提供生活保障,为生活居住提供帮助。曾见过有的年轻人,仗着年轻身体好不交社保。小夏就是其中一位。小夏工作的公司,如果个人放弃缴纳社保,每月会多发1000多元的工资(公司这种做法不合法哦)。小夏觉得自己年轻,社保没什么用,就选择了每月多拿1000多元。去年冬天,小夏突发疾病住院,幸好治疗及时得以痊愈。可是小夏一算账,住院花费近6万元,全部自费,得需要多少个月的1000元才能补上啊?小夏非常后悔,出院上班后,赶紧申请缴纳社保。所以,年轻人或收入较高的人群,也要慎重考虑缴纳社保,谁也不知道意外何时发生。3、在一些大型城市,社保与买房、落户、买车摇号等资格相关。不缴纳社保,就没有买房资格,就不能落户口,就不能参加购车摇号等。4、职工社保,在工资发放时先扣除社保,会减少缴纳个人所得税。国家个人所得税政策规定,职工社保可以在纳税前代扣代缴。代扣社保个人应缴纳部分后,个人应纳税基数会降低,需要缴纳的个人所得税会减少。
法律客观:
中华人民共和国 社会保险法 全文第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
社保知识早报:职工社保每月交多少钱?职工购买社保一般是由公司统一缴纳,自己一部分,公司一部分,但是很多人不了解自己每月交多少,所以今天我们就对此介绍一下,希望有所帮助。职工社保每月交多少钱?对于职工而言,每月缴纳的社保费用计算公式如下...想要了解更多关于高拦每月缴纳社保的费用的计算公式是怎样的的知识,跟着一起看看吧。
每月缴纳社保的费用的计算公式是怎样的
对于职工而言,每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
一般来说,社保单位和个人缴费比例如下(仅供参考):
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;
2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;
3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。4、工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不缴费;
5、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;
与社保多少钱一个月相关的另外一个因素是,社保的缴费基数,所谓社会保险基数简称社保基数,是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项陵埋的月平均额来进行确定。一般来说,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。
关于这些问题的资料,我就整理到这里,希望能够对您有所帮助。我国法律在逐步完善中,我们尺念蚂也期待可以帮助到更多的人。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,随着社会发展,社保缴费问题越来越被人们重视了,因此,想必大家都想知道,关于最新的社保计算... 想要了解更多关于最新的社保怎么计算的知识,跟着我一起看看吧。
一、最新的社保怎么计算以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的腔此让按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、"新人"的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月伍局平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。
二、社保的概念
社会保险简称社保,是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
三、社保缴纳比例
养老保险:
1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;
2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;
3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%;
医疗保险:
1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;
2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;
3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳;
生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳;
失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%;
工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%;
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开扒薯法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。
全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。全部缴费年限计算到月,每个月按1/12年计算。
社保工龄的计算是从缴费年开始计算,计算至法定年限或者退休年限。社保的工龄一般是工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
计算企业连续工龄的方式如下:
1、企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的,其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄;
2、职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄;
3、职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄;
4、超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的工龄仍应合并计算;
5、职工留职停薪期间、留用察看期间,计入本企业工龄。
社会保险覆盖的范围如下:
1、基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民;
2、工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工;
3、被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度;
4、在中国境内就业的外国人,也应当参照法律规定参加我国的社会保简蔽州险。
总之,社保工龄的计算是从缴费年开始计算,计算至法定年限或者退休年限。社会保险覆盖的范围一般是基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民;工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工;被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度;在中国境内就业的外国人,也应当参照本法规定参加我国的社会保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第拦蔽四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费并肢记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
社保知识早报:社保个人交多少?大家都应该知道,社保缴纳是由个人和企业共同缴纳,自己出一部分,公司出一部分,那么具体行念判社保个人交多少呢?今天我们对此了解一下,希望能够对大家有所帮助。计算档改公式:个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社...想要了解更多关于社保计算公式是怎样的的知识,跟着一起看看吧。
一、计算公式:个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例
公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
上面我们已经为大家介绍了社保缴费比例相关知识,下面重点为大家介绍“社保个人交多少公司交多少”相关的缴费基数。
城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和,职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
二、社保个人交多少?一般来说,社保个人和公司交的比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位10%,个人2%;
失业保险:单位高郑1%,个人0.2%;
生育保险:0.8%全由单位承担,个人不缴费;
工伤保险:单位0.5%-1.6%全由单位承担,个人不缴费。
因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同,具体可以向当地的社保局咨询。