企业职工退休年龄,私企50岁退休还是55岁

小编 2023-07-31 03:22

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  • 企业职工退休年龄新规定2023年
  • 企业女职工50岁必须退休吗
  • 国企职工30年工龄可以内退休吗
  • 女工人转管理岗退休政策
  • 男工人55岁退休

  • 企业职工退休年龄新规定2023年

    企业职工法定退慎梁休年龄也要要看神孝慎你的工种的,如果是特殊工种,那么男的是55周岁。女的的是50周岁的。如果是普通的工种,那么男的应该是60周岁游敬。

    企业女职工50岁必须退休吗

    1、参加 基本养老保险 的个人,养老金达到 法定退休年龄 时累计缴费满15年的,就可以按月领取 基本养老金 。 2、也手碧就是说,参加养老保险的职工要 领取养老金 必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积 缴纳养老保险 费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄毕行举。按照相关规定,我国法定的企业 职工退休年龄 是:男年满60周岁,女工人年带轮满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

    国企职工30年工龄可以内退休吗

    法棚碰猜律分析:

    根据我国法律规定,从2022年开始,我国的退休年龄将会每年向后延迟六个月,目前来说我国的退休年龄持续到2022年为止,我国女职工退休吵指年龄是50岁,男工人退休年龄是55岁,而从2022开始都将会在这些基础上增加半年。对于工作年龄达到十年且从事高危职业的员工来说,男员工退休年龄减为50岁,女员工45岁。

    法律依据

    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医链型院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    女工人转管理岗退休政策

    国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委改神员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

    对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

    (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满烂歼物十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

    二、办理手续

    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委饥液员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。

    根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

    男工人55岁退休

    法定退休年龄不是六十五岁,国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁,女职工法定退休年龄满五十周岁,女干部年满五十五周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其余有害身体健康工作的,退休年龄是男年满五十五周岁,女年满四十五周岁。

    因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,退休年龄为男耐拦迹年满五十周岁,女年满四十五周岁。特殊工种指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其余有害身体健康工作的工种。办理特殊工种退休有如下规定:特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。特殊工种名录必须经国家劳动部门或经国家有关部门确认为特殊工种的,且只限于本行业。企业已将本单位特殊工种名录报市劳动部门备案的。单位所报特殊工种名录经市劳动和社会保障局确认符合特殊工种条件的。职工本人符合特殊工种退休的条件。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年,从事井下、高温等工作累计满九年的,从事其余有害身体健康工作累计满八年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的,可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件施行。符合法定提前退休年龄,男需年满五十五周岁,女需年满四十五周岁。符合相关特殊工种条件,本人从事特殊工种累计工作年限符合相关规定,且到达退休年龄的职工应该退休。

    法律依据

    《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

    第一条 全民昌并所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满衡拆55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

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